www.xsp.ru/sh/ Тайна рождения

Китайская астрология древнее буддизма. Ей около четырех тысяч семисот лет. Составление гороскопов в ней всегда базировалось на теории Двенадцати Земных Ветвей, последовательно правящих миром в течении 12-летнего лунного цикла. До появления животных наименований каждый год (Земная Ветвь) обозначался сложным китайским термином, имеющим много значений. Определив свой знак, Вы легко запомните и номер своей Ветви, и ее отношения с другими Ветвями.

Не удивляйтесь, если обнаружите, что Вам присущи особенности нескольких Земных Ветвей. Это вполне нормально, как и то, что некоторые из нас отвечают чистым признакам Ветвей без каких-либо примесей. В добавление к Вашим годовым знакам приводятся все характерные черты Ваших родственных знаков, господствующих в течении часа Вашего рождения, а также Ваш личный месячный знак в системе Двенадцати Секторов. Эти Двенадцать Секторов совпадают с западными знаками Зодиака. Поэтому легко определить, какая из двенадцати Земных Ветвей соответствует Вашему знаку Зодиака.

Для нахождения определяющей Вашу судьбу Земной Ветви, которая соответствует Вашему западному астрологическому знаку, изучите нижеприведенную таблицу. Год и час рождения также играют важную роль в формировании личности и ее отношений с другими.

Китайский цикл Двенадцати Земных Ветвей образует четыре составных треугольника. Это так называемые Треугольники Духовного Родства.

1. Треугольник Созидателей:
Крыса - 1-я Ветвь, Дракон - 5-я, Обезьяна - 9-я

2. Треугольник Мыслителей:
Буйвол - 2-я Ветвь, Змея - 6-я, Петух - 10-я.

3. Треугольник Защитников:
Тигр - 3-я Ветвь, Лошадь - 7-я, Собака - 11-я.

4. Треугольник Инициаторов Перемен:
Заяц - 4-я Ветвь, Овца - 8-я, Кабан - 12-я.

Эти четыре Треугольника и определяемые ими межличностные отношения помогут лучше понять сущность различных типов людей.

В Китае стремление каждого человека добиться успеха в жизни в большой степени основывается на законах астрологии и их использовании в отношениях между группами людей и отдельными личностями. Целью китайского общества является создание максимального духовного родства между его членами и уничтожение антагонизма.

Успех считается плодом хороших межличностных отношений, способность создать, сохранить и правильно использовать нужные контакты. Каждый человек должен иметь свое гуанси, то есть систему связей, определяемых гороскопом контактов, позволяющих решить любую возникшую проблему. Гуанси - это незаменимая вещь. Причудливо переплетенные между собой политические, военные, коммерческие и личностные взаимоотношения как бы смазывают колеса повседневной жизни. Любая неудача, даже удары судьбы объясняются несовершенством, недостаточностью личного гуанси.

Конечно, сегодня в Китае гуанси является затасканным термином и им часто пользуются, когда разговор заходит о коррупции, подкупе или использовании в корыстных целях своего служебного положения. Однако истинное значение гуанси - это наличие нужных связей в нужных местах, независящее от личного произвола. Гуанси имеет ценность, только если им пользуются, если его развивают, поэтому важно научиться распознавать и использовать имеющиеся возможности, а это означает, что следует оберегать и развивать связи между людьми. Эта система включает подсистемы "любезность за любезность", "информация за информацию" или какой-то взаимовыгодный обмен в определенной области. Причем строится гуанси на научной основе.

Практичные китайцы не скупятся, когда речь идет о формировании и поддержании полезных контактов. Они не экономят ни времени, ни средств для установления нужных связей и понимают, что союзы никогда не бывают постоянными или окончательными, ситуации меняются вместе с погодой. Как правило, подобные договоры не фиксируются в письменном виде, да в этом и нет необходимости. Связи могут быть прочными и гибкими или недолговечными и хрупкими. Прежде всего следует тщательно определить свои нужды и потребности и не пугаться, если возникает необходимость предложить или принять обмен, которых вам не особенно по душе.

Продолжительность контактов может колебаться в самых широких пределах; например, семейные контакты длятся порою всю жизнь, иные же порой ограничиваются минутами. Все взаимоотношения накладывают взаимные обязательства и часто классифицируются по степени участия в доле каждой стороны. В китайской культуре взаимодействие людей является основой для любой сферы общества. Советую и Вам овладеть искусством гуанси, чтобы добиться в жизни максимального успеха.

Хорошие отношения между людьми, широкие связи открывают перед нами все двери, помогают установить контакт с теми, кто способен изменить нашу жизнь к лучшему, поднять социальный статус; они позволяют добиться ранее невозможного, дают нам влияние и власть, о которых мы прежде и не мечтали, В конце концов, все в нашем мире сводится к нормальным взаимоотношениям. Без них общество не может существовать.

Специалисты в области социального управления придумали всевозможные названия для систем человеческих взаимоотношений. Сейчас в ходу такие термины, как "организация сети" или "быть частью определенной схемы". Люди устанавливают между собой общие интересы в специальных клубах или же по политическим мотивам. Наша главная цель - присоединиться к правильной партии или системе. В современном мире очень важно подключиться к большой и влиятельной общественной сети, чтобы добиться успеха как в личной жизни, так и в бизнесе.

Можно заслать шпиона с целью выведать планы наших конкурентов и их отношения между собой. Но можно это определить и пользуясь китайской астрологией. Прежде чем принимать какие-либо решения, мы должны по цепи обратной связи понять, как одни конкуренты связаны с другими.

Новости распространяются по своим информационным коридорам или линиям связи. Если отношения между людьми разрываются или же возникают расхождения во взглядах, требуются арбитры для устранения разногласий и исправления ситуации, пока еще не стало слишком поздно. Тут очень важно найти хороших посредников. Пытаемся ли мы восстановить старую дружбу или любовную связь, наводим ли новые коммуникационные мосты, подключаемся ли к другим сетям или просто расширяем сферу своего влияния, нам приходится использовать основные принципы нахождения и установления хороших взаимоотношений.

Совсем нетрудно научиться распознавать особенности собственного характера и характера окружающих Вас людей. Вам удастся более рационально и объективно решать все возникающие проблемы общения. Правильно выбрав дистанцию, легче навести нужную резкость для наблюдения за каким-либо субъектом и тем самым найти самое подходящее решение.

Дерево Взаимоотношений Двенадцати Земных Ветвей рассматривается как символический жилой дом для двенадцати типов личности, живущих в единстве. 12 знаков делятся на 4 независимые группы (из трех знаков каждая) - "Треугольники Духовного Родства".

Все составляющие элементы каждого из четырех Треугольников обладают характерными особенностями и общим мировоззрением. Знаки в пределах каждой духовно родственной группы обычно прекрасно уживаются друг с другом и образуют прочные союзы. Их магические числовые значения основываются на сочетании начала Ян, или активных мужских характерных особенностей для нечетных чисел, и начала Инь, или женских характерных особенностей для четных чисел. Первый и Третий Треугольники составлены из Ветвей с нечетными номерами, а Второй и Четвертый Треугольники представляют Ветви с четными номерами. В основу китайской астрологии положен принцип достижения равновесия во всем. Например, когда во взаимоотношениях типа "дал - взял" наступает равновесие, то мы с полным основанием можем сказать, что достигнута гармония.

Но тем не менее каждая Ветвь имеет свои индивидуальные отличительные черты и личное наименование.

24-часовой день разбит на 12 секторов, каждый из которых управляется одной из Земных Ветвей. Час нашего рождения определяет вторую индивидуальность, которая добавляет свои краски в характерные особенности, определяемые годом нашего рождения. Если у человека часовой знак совпадает со знаком года рождения, то считается, что у него "чистый знак", и этот человек имеет ярко выраженную личность, полностью соответствующую характеру Земной Ветви, которую он или она представляет. Однако подавляющее большинство людей время от времени проявляют несвойственные своему основному знаку черты характера или эти черты подавляются родственным знаком, приобретаемым, например, через час своего рождения.

Так, скажем, человек, родившийся в год Овцы (8-я Земная Ветвь), может внешне казаться мягким и покорным, но поскольку он является родственником Дракона (родился между 7 и 9 часами утра), он способен проявить неукротимый дух и бесстрашие, когда ему бросают вызов. С другой стороны, родившаяся в год Петуха (10-я Земная Ветвь) личность может быть не только бездумной и совершенно безответственной, но и чрезвычайно очаровательной и общительной, так как по часу рождения (между 3 часами ночи и 5 часами утра) является Тигром.

Родственные связи и наследственность играют важную роль в формировании личности, и их всегда надо учитывать. Это проявляется сильнее, если в детстве человек оказывался под сильным влиянием существующих в его семье отношений. Например, человек родился в год Крысы (1-я Земная Ветвь), а по часу своего рождения является Змеей (6-я Земная Ветвь); его мать тоже родилась в год Крысы. И если он был сильно привязан к матери, то его характерные особенности Крысы, определяемые 1-й Земной Ветвью, усиливаются и становятся заметнее. Однако в нем по-прежнему существует присущая Змее индивидуальность, которая, возможно, проявится, только когда он покинет родной дом, женится или же, обуреваемый честолюбивыми замыслами, бросится в политику. Поэтому друзья этого человека могут удивиться быстрому изменению его характера, и замечания типа: "А я и не знал, что ты такой" вполне обычны, когда ранее подавленная индивидуальность начинает строить новые взаимоотношения, выбирать новых партнеров или же показывать другую сторону своей натуры.

В китайском цикле Двенадцати Ветвей вы найдете четыре составных Треугольника, которые группируются следующим образом:

Первую фигуру образует Треугольник Созидателей. Вершинами являются 1-я, 5-я и 9-я Ветви или соответственно Крыса, Дракон и Обезьяна. Эти типы личности представляют собой практичных людей, которые любят брать инициативу в свои руки и начинают действовать без всякого подталкивания со стороны.

Отличающиеся новаторским, созидательным складом ума, члены этого трио любят брать на себя руководство, а присущий им энтузиазм делает из них способных и бесстрашных лидеров. Обычно не сомневаясь в своих способностях и зная, что им надо, подобные люди зачастую бывают откровенны и самоуверенны. Жадные до знаний, не боящиеся на практике воплотить свои идеи эти одухотворенные личности без особого труда продвигаются вперед. Не следует ожидать, что они признают свою неправоту или с достоинством воспримут поражение. Такие люди не могут жить без того, чтобы не самоутвердиться и не испытать неведанное, какими бы последствиями это ни грозило.

Они могут сочетать в себе практичность с неоправданным оптимизмом, импульсивностью в преследовании своих целей. Созидатели всегда должны решительно действовать в исполнении своих задач, чтобы обрести счастье и добиться успеха. Эти типы из всех сил стараются оставить в жизни свой след и будут упорным трудом и с потрясающей настойчивостью на практике реализовывать свои идеи. Подобные люди судят о других по их делам, а не словам и представляют собой крепких, не боящихся конкуренции работяг; завоевать уважение Созидателей и добиться союза с ними Вы сможете только хорошими достижениями в какой-либо области и сильным характером. Однако как только такие люди высказали вам свое одобрение и оказали чистосердечную поддержку, они могут подавить партнера, заставить следовать своим интересам, так как ни за что без боя не отступают от своих целей или принципов.

Второй Треугольник Духовного Родства составляется из трех прагматичных Земных Ветвей, так называемых Мыслителей. Это 2-я, 6-я и 10-я Ветви, известные как Буйвол, Змея и Петух.

Члены этого трио целенаправленны, склонны к размышлениям, ценят остроумие и эрудицию. Наделенные блестящим умом и способностью спокойно все классифицировать, они превосходно составляют всевозможные планы и схемы, намечая курс, которым должны следовать другие.

Мыслители известны своим терпением, рассудительностью и исключительной самоотверженностью. Их упорство и самопожертвование вдохновляют окружающих работать с полной отдачей и даже выше своих возможностей. У них хорошие аналитические способности, и они способны самостоятельно доходить до сути любой проблемы. Мыслители хорошо отличают правду от лжи, не поддаются увлечению непроверенными теориями. Подобные люди отличаются непоколебимыми взглядами и способны переубедить или даже перехитрить оппонентов с помощью своего хладнокровия и несокрушимой силы воли. Они являются исключительно трезвыми мыслителями, медленно, но неотвратимо добивающимися своих целей благодаря упорству и настойчивости. При работе с ними надо научиться ценить их аналитические способности и использовать их интеллект и практическую смекалку. Они плохие рационализаторы, зато хорошие систематизаторы и проектировщики. Таким людям следует подробно объяснять задания и указывать на все непредвиденные затруднения, которые могут встретиться при выполнении задач, так как они терпеть не могут неожиданностей и резких перемен. Поскольку Мыслители не любят неудач или проявления своей и чужой слабости, они могут быть жестокими, когда им мешают или вводят в заблуждение. Чаще всего они полагаются на себя и свою проницательность в любом деле и принимают решения, руководствуясь разумом, а не чувствами.

Третий Треугольник Духовного Родства составляется из 3-й, 7-й и 11-й Ветвей, которые также известны как Тигр, Лошадь и Собака. Защитники - это энергичные, эмоциональные и непредсказуемые личности. Руководствуясь состраданием, они иногда стремятся помочь всему человечеству и стараются добиться всеобщего взаимопонимания. Такие люди могут быть импульсивными вождями или проповедниками. Являясь по своей природе авантюристами, они часто придерживаются неортодоксальных взглядов и поведения. Они иногда агрессивны и неуправляемы, когда им бросают вызов. Оставаясь в общем верными своим убеждениям и долгу совести, они, тем не менее, эмоционально неустойчивы. Защитники отличаются воинственностью и страстностью при защите своих убеждений и, не колеблясь, будут действовать самостоятельно для достижения поставленных целей и при отстаивании своих прав.

Отличаясь общительностью и демократичностью, они могут превращаться в суровых бойцов, когда речь идет о безопасности их самих или тех, кого они любят. Лишенные эгоизма, болеющие за всех слабых и, сверх всего, исключительно преданные идее или делу, они не будут уклоняться от схватки и стоять молчаливо в стороне при виде явной несправедливости. Защитники известны своим мужеством; к отрицательным чертам их характера можно отнести бунтарский дух и упрямство.

Чтобы сработаться с ними, Вам следует почаще обращаться к их врожденной честности и чувству долга. Если они увидят, что могут сделать что-либо хорошее для общества, то с готовностью отбросят в сторону свои желания ради блага большинства. Честные и справедливые в делах Защитники ожидают, что и другие будут вести себя аналогичным образом. Самым главным считают личный контакт, поэтому если Вы захотите близко сойтись с кем-либо из них, то поступите мудро, встретившись с ним один на один за душевной беседой. Тогда они смогут взглянуть Вам в глаза и мгновенно решить, нравитесь Вы им или нет. Руководствуясь эмоциями, эти люди инстинктивно оценивают ситуацию, и чаще всего их первые впечатления оказываются верными. Защитники являют собой колоритные, магнетические личности, пользующиеся большой популярностью в народе, поэтому их обычно можно видеть в лучах рампы на театральной сцене, в кино или на политической арене.

Четвертый Треугольник Духовного Родства составляется из 4-й, 8-й и 12-й Ветвей, которые также известны как Заяц, Овца и Кабан.

Эта группа Инициаторов Перемен состоит из интуитивных, симпатичных и общительных личностей, которые вносят изменения в жизнь других, сами при этом не меняясь. Искренние, великодушные, никогда никому не отказывающие в помощи, они являются проницательными наблюдателями, но при этом весьма осторожными личностями, обладающими большим чувством самосохранения. Обладают артистической, впечатлительной и созидательный натурой, им не чуждо прекрасное. Они могут стать хорошими специалистами по связи, кибернетике, радиовещанию, кинематографу и музыкантами. Действуя обычно на втором плане* это трио держит руку на пульсе всех слоев общества и знает, как повернуть любое дело себе на пользу.

Часто они могут быть слишком чувствительны к переменам, осторожны и поэтому склонны менять свои решения и испытывать неуверенность. Обычно непоследовательны и предпочитают полагаться на других, когда что-либо нужно изменить. При общении с ними не следует рассчитывать на их бескорыстную помощь и непоколебимую лояльность. Но запомните, подобные типы ищут возможности объединить всех на базе всеобщего сотрудничества. Поэтому они могут представить вас всем нужным лицам и помогут завязать контакты, о которых вы даже и не мечтали; однако Инициаторы Перемен не способны на поддержание взаимоотношений по принуждению; не следует рассчитывать, что они протянут вам свою руку в трудную минуту. Данные персоны не отличаются постоянством и готовы поразвлечься при первой подвернувшейся возможности. Они не готовы к длительным и утомительным конфликтам и поэтому не провоцируют и не начинают схватку, даже если для этого есть все причины. Верные своей миролюбивой натуре, Инициаторы Перемен являются хорошими арбитрами и судьями. Поскольку они легко находят общий язык и взаимопонимание с людьми и не слишком задиристы, им чаще всего удается уговорить окружающих действовать с ними заодно.

Доступные, обязательные и дипломатичные такие индивидуумы знают, как заводить друзей и умиротворять врагов. Тот, кто хочет работать с этой группой Инициаторов Перемен, должен как можно чаще подчеркивать преимущества компромисса перед конфронтацией и достоинства переговоров по сравнению с открытым конфликтом.

В таблице вы найдете знак и соответствующий тип личности наиболее несовместимый с вашей Земной Ветвью, и этот знак будет располагаться как раз напротив ветви в Конфликтном Круге.

Основой нормальных человеческих отношений является искусство слушать собеседника. Научиться слушать и понимать трудно, но потом это окупится вам сторицей. Индейцы Америки традиционно обучались слушать с помощью "говорящей палки". Во время военных советов, обсуждения важных вопросов, переговоров или споров человеку, державшему "говорящую палку", разрешалось выступать сколь угодно долго и никто его не перебивал. Его оппонент, прежде чем взять ответное слово, должен был повторить в общих чертах все, что сказал держатель палки. И только когда предыдущий оратор считал, что оппонент полностью усвоил его речь, он передавал "говорящую палку" этому человеку. Тогда наступила очередь ранее выступавшего терпеливо слушать, что говорит его визави, а затем пересказывать услышанное.

Этот простой, но гениальный метод разрешал споры, быстро и эффективно устранял недопонимание друг друга, так как обе стороны учились обращать внимание на то, что им говорится, и осмысливать услышанное. Если бы мы всегда знали, что тревожит или волнует нашего собеседника, то было бы гораздо проще решать многие проблемы. Надо только научиться слушать и понимать различные точки зрения без предупреждения и не делая преждевременных выводов.

Представьте себе, что Вы ребенок. Если в Вашей семье много детей, то Вы, конечно, знаете, как использовать любимчика родителей, чтобы выпросить у них что-либо для себя. В школе обычно используют любимчика учите ля для получения ценной для класса информации. Про сто врожденной частью нашей натуры является желание упростить себе задачу, добиться необходимого с минимальными усилиями. Когда мы молоды и еще не закомплексованны, то не задумываясь используем чужие связи для решения своих проблем. Это самый быстрый и простой способ превращения "нет" или "может быть" в определенное "да".

С возрастом мы все обрастаем связями и устанавливаем отношения с нужными людьми. Но при этом по разным причинам мы часто становимся более закомплексованными и робкими и уже не можем так естественно сближаться с окружающими. В результате наша жизнь усложняется, а взаимоотношения становятся непонятными и запутанными.

И все же большинство из нас не теряет дара определения человека, которого лучше всего послать в качестве нашего посредника к начальству: этот посол должен знать, как представить в лучшем свете дело и сказать вовремя нужное словцо. Иначе говоря, эмиссара выбирают за его умение добиваться успеха. Мы связываем наши надежды с его умением и способностями использовать правильный подход ради нашего блага. Если быть абсолютно честным, то мы устанавливаем контакты потому, что надеемся потом их как-то использовать. Люди, которым не удается развить или завязать отношения, часто остаются без союзников и обычно оказываются на обочине жизни; их жалеют или остерегаются.

При установлении отношений необходимо помнить несколько основных правил. Первое и самое главное из них гласит: связи никогда не бывают вечными. Но это еще не означает, что их следует обрывать, когда, по нашему мнению, мы в них больше не нуждаемся. У всех нас имеются контакты, которые на время отложены в сторону или же бездействуют в течение многих лет по той простой причине, что мы, например, поменяли место жительства или уже не вращаемся в том кругу, где бывали ранее. Однако когда наши пути вновь пересекаются, эти отношения зачастую возобновляются так, будто бы они никогда и не прерывались. Такие связи обладают большой прочностью и эластичностью, поскольку не стареют со временем и легко восстанавливаются. Наши лучшие долгосрочные, постоянные и добровольные отношения - те, которыми мы можем в любой момент воспользоваться. Они уходят своими корнями глубоко в наше сердце, не предъявляют нам никаких требований и не отягощают нашу совесть, накладывая на нас определенные обязательства.

Научившись правильно классифицировать каждое отношение, мы сможем лучше справляться с повседневной работой и избежим перегрузок. Мы не будем без всяких на то причин чувствовать себя кому-либо обязанными или смущенными, если сумеем разложить все по полочкам и будем с уверенностью знать, каково наше положение. Китайцы учат детей с раннего возраста знать свое место. Это не означает, что ребенок должен только иметь безупречные манеры; прежде всего ему надо научиться разбираться, где и как себя вести, до того, как что-либо предпринимать. Необходимо уметь быстро определять тех, с кем мы контактируем, по их общественным рангам и соответственно вести себя с ними.

Хорошая наблюдательность является неоценимым качеством для развития чувства "знания своего места", которое, в свою очередь, будет Вашим большим преимуществом. Некоторым требуется целая жизнь, чтобы понимать что говорить, когда говорить и, самое главное, кому передавать информацию; другие же инстинктивно делают это и без труда вписываются в окружающую обстановку. Такие люди могут и не всегда устанавливать тесные или долгосрочные отношения с другими, но они постоянно дружески настроены и прекрасно ладят со всеми. Имеется 10 типов отношений, с помощью которых мы можем классифицировать все человеческие контакты.

Такие отношения обычно поддерживаются с родителями, братьями или сестрами, другими родственниками, супругом или супругой. Эти связи могут быть добровольными, а могут и нет, поскольку членов семьи не выбирают; несомненно, подобные контакты обычно связаны в той или иной степени с любовью и ненавистью, так как накладывают на нас многочисленные обязанности и предполагают наличие определенных чувств.

Мыслители и Инициаторы Перемен обычно менее сопротивляются постоянным отношениям и далее нуждаются в долгосрочных связях, которые скрепляют своими эмоциями.

Созидатели и Защитники не так серьезно воспринимают постоянные отношения и даже изредка готовы разорвать их, чтобы насладиться свободой.

К данному разряду относятся взаимовыгодные контакты, которые могут работать длительное время, или не менее важные, но краткосрочные связи с людьми типа врачей, адвокатов и других жизненно необходимых специалистов, которых нуждающиеся в них стараются выбирать сами. Когда звонят по телефону такому человеку необходимой связи, то он обычно не спрашивает, почему Вы связались с ним, поскольку ему и так все понятно, это его профессия. Ваш врач сразу поймет, что Вы заболели, Ваш бухгалтер тут же поймет, что у Вас возникли именно финансовые, а не какие-то другие трудности. Такие взаимоотношения чаще всего добровольные, и мы можем оборвать их, как только перестанем в них нуждаться; однако они могут переплетаться с другими типами связи, после чего становятся уже менее четко выраженными.

Созидатели и Защитники быстро и компетентно решают все вопросы, связанные с подобными контактами; они без всяких колебаний используют или обрывают необходимые отношения в зависимости от того, что им выгодно.

Мыслители и Инициаторы Перемен осторожнее идут на углубление необходимых отношений, но в равной степени неохотнее решаются на их прерывание, так как не любят изменений в своей жизни. Иногда у таких личностей проявляется слишком сильный собственный инстинкт, и они начинают предъявлять чрезмерно высокие требования, что пагубно сказывается на эффективности таких контактов.

Данные отношения укрепляют нашу уверенность в себе, поощряют нас на выполнение определенных заданий или же помогают добиться желаемых целей. Это полезные связи с такими людьми, как, например, учителя, священники, советники, спонсоры и другие личности повыше нас рангом, которые, возможно, мало что выигрывают сами от общения с нами. Подобные контакты часто способствуют карьере.

Созидатели обожают такие полезные связи, и обычно им удается быстро добиться тут полного взаимопонимания.

Мыслители как более независимые и волевые личности менее охотно признают, что им нужны полезные отношения. Сначала они могут держаться равнодушно и даже отчужденно, но как только их сопротивление преодолено, эти люди обычно понимают, что им необходима помощь сильных мира сего.

Защитники не только используют подобные отношения, но и прекрасно исполняют роль наставников, советников, учителей и спонсоров. И в качестве принимающего помощь, и в качестве оказывающего ее бескорыстные Защитники отдают все, что имеют, при данных взаимоотношениях.

Инициаторы Перемен любят, когда им помогают, советуют или заботятся о них. Они больше полагаются на мнение своих опекунов и часто выигрывают от этого. Поскольку Инициаторы Перемен большие специалисты по части передачи информации, им без труда удается сообщить о своих нуждах человеку, которых может оказать помощь в достижении их целей.

Эти отношения мы обычно выбираем, когда готовимся принять участие в какой-либо конкурентной борьбе и при этом стремимся завоевать приз или место под солнцем; но иногда подобные контакты могут быть и вынужденными. Конкурентными бывают контакты на соревнованиях, экзаменах, в спортивных и других играх, профессиональных конкурсах на лучший проект или контакты на бирже. Мы стараемся как можно больше узнать о своих соперниках, чтобы потом воспользоваться их слабыми местами и победить. Человек, не осознающий природу отношений данного типа, с самого начала уменьшает свои шансы на успех и далее может сам способствовать своему поражению. Конечно, никто не обязан мило улыбаться соперникам, однако следует проявлять к ним достаточное уважение, чтобы взаимоотношения были цивилизованными.

Созидатели и Защитники при таких конкурентных отношениях чувствуют себя как рыбы в воде. Обычно они не просят пощады, но и не дают никому снисхождения. И все же эти люди поддерживают дух честной игры и обладают здоровым чувством юмора, помогающим им в борьбе.

Мыслителей и Инициаторов Перемен обычно не очень-то радует перспектива конкуренции, и они стараются как можно лучше подготовиться к схватке, прежде чем вступить в борьбу. Мыслители с их аналитическим складом ума будут требовать гарантий там, где они просто невозможны, в то время как Инициаторы Перемен предпочтут выпрашивать себе победу окольными путями, вместо того чтобы бесстрашно идти к своей цели. Эти два типа личностей часто проигрывают.

Данный тип отношений характерен для ситуаций, когда Вы являетесь начальником или находитесь в каком-либо комитете, руководящем работой других, или, наоборот, Вы подчиненный. Независимо от того, будете ли Вы управляющим или управляемым лицом, чем уже рамки этого функционального отношения, тем лучше оно работает. Например, если кто-то контролирует всего лишь небольшую часть вашей работы или времени, то вы более спокойно отнесетесь к этому, чем если бы кто-то контролировал вас глубже и шире. Подобные отношения резко ухудшаются, как только начальство пытается расширить свою власть или же проникнуть в те сферы, где оно не нужно. Поскольку за этим всегда следует противоборство и сопутствующие ему стрессы, подчиненные должны действовать очень быстро, чтобы ограничить вмешательство в свою жизнь и работу.

Созидатели и Защитники предпочитают во всеоружии встречать подобные отношения и быстро ответят ударом на удар или открытым неповиновением. Их трудно приручить, и они не поддаются нажиму. Если же к ним отнестись с уважением, то эти люди окажут начальству полную поддержку и будут хорошо сотрудничать.

Мыслители и Инициаторы Перемен менее уживчивы, чем Созидатели и Защитники, не столь искренни и более консервативны по своим взглядам. И все же в качестве контролеров эти две группы личностей склонны переступать установленные границы и часто оказываются виновными именно в тех грехах, в которых имеют обыкновение обвинять других. Мыслители отличаются властностью, а Инициаторы Перемен - чрезмерным собственническим инстинктом; поэтому обе эти группы людей имеют тенденцию к неразумному поведению, попав во властные структуры.

Эти связи возникают в результате антагонистических стычек, с самого начала не несущих в себе ничего хорошего. Это совсем не то, что конкурентные отношения, поскольку последние не будут деструктивными, если идет честная борьба за выявление лучшего из соперников. При конкурентных взаимоотношениях вы можете выиграть один футбольный мяч и проиграть другой, при враждебных же взаимоотношениях терпят поражения обе стороны, даже если они и отказываются признать это.

Когда кто-то выходит на тропу войны, желая уничтожить Вас, то рано или поздно Вы узнаете об этом. Иногда у Вас возникает чувство, что просто все идет не так, как надо. Часто при первом же контакте с каким-либо лицом Вы интуитивно или под влиянием первых впечатлений чувствуете недоверие к нему. Чем больше Вы стараетесь умиротворить своего врага и преодолеть деструктивные отношения, тем труднее будет показать, что в этом заключается Ваша сила, а не слабость. При подобном контакте письменные сообщения, телефонные звонки и прочая корреспонденция чаще всего совершенно неправильно истолковывается. При таких отношениях необходим посредник или примиритель, который должен иметь дело с двумя сторонами. Такой беспристрастный посредник имеет какие-то шансы превратить данные отношения в продуктивные или хотя бы нейтрализовать их. При наличии деструктивных или антагонистических взаимоотношений китайские гороскопы могут помочь найти нужного человека или группу лиц, которым следует поручить вести переговоры.

Созидатели не испытывают робости с теми, кого любят или ненавидят. Вы сразу же поймете, если Созидатель враждебен Вам, так как он не будет скрывать своих чувств или намерений.

Мыслители более скрытны и склонны к размышлениям. Вы можете никогда и не узнать, что они не любят Вас и хотят уничтожить. Мыслители будут ждать удобного момента и тайно копить силы, прежде чем нанести удар своим врагам. Кроме того, они не очень-то доверяют посредникам, и поэтому приходится с трудом пробиваться сквозь их защитную оболочку, чтобы установить с ними хоть какой-нибудь контакт.

Защитники, как и Созидатели, смелые и искренние люди. Не боясь следовать своим убеждениям и высказать открыто свои чувства, они являются хотя и опасными, но откровенными противниками. Обычно Защитники не любят прибегать к закулисным махинациям, и с помощью соответствующего посредника их можно убедить мирно завершить возникший конфликт.

Инициаторы Перемен - это непредсказуемые противники, поскольку являются по природе подозрительными и не любят открывать своих истинных чувств, когда разъярены или обижены. Эти люди обычно копят гнев внутри, а потом взрываются, как паровой котел. Инициаторы Перемен, как правило, оптимисты, когда вопрос касается разрешения конфликтов, и с раскрытыми объятиями примут посредника, если будут чувствовать, что антагонизм можно нейтрализовать.

Эти отношения основываются на обязательствах, которые мы возлагаем на себя, когда считаемся ответственными за что-либо. Обычно данный тип связей нельзя отнести к разряду добровольных, так как они не всегда бывают приятными. Но пока мы знаем, что выполняем свои обещания, то испытываем чувство удовлетворения, потому что обязательных людей уважают в обществе. Даже не приносящие нам прямую пользу обязывающие отношения обычно укрепляют наше положение. Работа в благотворительных организациях, сбор средств и пожертвований в пользу бедных, присутствие на семейных торжествах, свадьбах и общественных мероприятиях ради удовольствия других или просто чтобы сохранить мир - вот хорошие примеры обязывающих отношений.

Созидатели и Защитники с улыбкой на губах выполняют подобные обязательства, хотя иногда могут манкировать ими частично или полностью. Вероятно, потому, что такие люди остро чувствуют, когда эти обязывающие отношения навязаны им, и стараются делать в данном направлении как можно меньше.

Мыслители и Инициаторы Перемен верно исполняют эти обязанности, но зато требуют определенных уступок с целью удовлетворения своего самолюбия. При этом они склонны торговаться, например: "Если я приду на устра-иваемый тобой прием, то ты примешь участие в работе моего благотворительного комитета". Однако в таких ситуациях они держат свое слово, и на них можно положиться.

Этот тип отношений мы выбираем сознательно, и подобные связи могут иметь, а могут и не иметь временных границ. Вступая в добровольные взаимоотношения, желательно сразу решить, насколько они нам необходимы и как далеко мы намерены зайти. Допустим, мы присоединились к группе родителей, которые организованно провожают детей домой из школы. Если при этом с самого начала будет составлено расписание и установлено, сколько раз за полугодие каждый родитель забирает школьников, то в последующем будет меньше всяких недоразумений.

Созидатели и Защитники обычно соглашаются на подобные отношения и действуют в таких ситуациях решительно и активно. Эти личности предпочитают сами распоряжаться своим временем и силами и поэтому не возражают против добровольных отношений. Однако они также могут первыми разорвать такие связи, если посчитают их больше ненужными.

Мыслители и Инициаторы Перемен несколько ответственнее относятся к принятым обязательствам и более . сдержанны в проявлении своих чувств даже тогда, когда в этом возникает необходимость. Поэтому они обычно терпят неудобства, но с трудом идут на разрыв добровольных отношений, даже если те уже не работают.

Эти связи необходимы в нашей жизни. Почтальоны, продавцы, доставщики заказов из магазина, секретарши и многие другие люди, с которыми мы ежедневно вступаем в контакт, являются частью сложного лабиринта временных отношений, бессознательно используемых нами. Обычно в таких ситуациях мы вежливы, но предпочитаем не терять зря времени и быстро излагать суть дела. Мы говорим, что нам нужно, и подобные отношения заканчиваются, как только нас обслужили или мы оказали кому-то определенную услугу. Эти временные или краткосрочные контакты очень важны, так как по ним люди судят о нас. Очень мудро всегда помнить, что мимолетная встреча может превратиться в нечто гораздо более серьезное.

Созидатели прекрасно себя чувствуют и ведут во время случайных краткосрочных отношений. Они естественны и нравятся людям, с которыми вступают в контакт, поскольку открыты, любезны и бесхитростны.

Мыслители - это взыскательные, добивающиеся во всем совершенства люди, которым трудно угодить. Поэтому у них возникают трудности при общении с незнакомцами, которые не в курсе запросов Мыслителей и не имеют понятия, что тем нравится. Однако эти индивидуумы могут быть вежливыми, хотя и несколько отчужденными. Кроме того, подобные типы всегда "тыкают носом" человека, с которым контактируют, в допущенные им ошибки и при этом никогда не допускают исключений из правил.

Защитники великодушны и уступчивы. Обычно они не высказывают особой требовательности, но могут проявлять нетерпение и слишком торопятся. В остальном же Защитники доброжелательные индивидуумы, и с ними легко общаться. Они умеют очаровывать окружающих и готовы сделать исключение из правил, чтобы доставить удовольствие другим.

Инициаторы Перемен добродушны и общительны, но склонны к капризам и могут разразиться потоком бесконечных жалоб или впасть в мрачное состояние, когда их что-то не удовлетворяет. Они не принимают быстрых решений, поскольку часто тянут время или долго размышляют о том, как им поступить. К положительным качествам Инициаторов Перемен можно отнести их терпение и способность понять других, особенно когда они имеют дело с детьми или животными.

В жизни имеются комбинации вышеперечисленных девяти типов отношений, так же как и их наложение друг на друга при переходе подобных связей из одной категории в другую по мере развития или ослабления контактов. Поскольку все мы отличаемся сложностью и неоднозначностью поведения, поступков и реакций, у всех нас имеется много смешанных отношений. Опять-таки научившись правильно классифицировать наши взаимоотношения с окружающими и понимать их сущность, мы можем значительно облегчить себе жизнь. Определив тип отношений, сложившихся у нас с каким-то отдельным субъектом, мы тут же оказываемся в состоянии сознательно выбрать, что нам надо от этой связи. Наше решение может усилить или ослабить данную связь, но как только мы сделали выбор, сразу самым естественным образом происходят соответствующие регулировки. Обычно изменение в статусе отношений становится очевидным по нашему поведению и часто отражается в бессознательной жестикуляции и мимике, а также в тоне голоса. Связи никогда не бывают вечными, и, хотя нам иногда очень жаль прервавшегося контакта, мы должны понимать, что отношения стареют и умирают, как и люди. Поскольку все взаимоотношения обладают известной эластичностью, их правильное использование помогает лучше жить и общаться с окружающими нас людьми.

Все мы живем и познаем мир через общение с окружающей нас действительностью и окружающими нас людьми. Познав, как лучше вступать в отношения с партнерами и противниками, какие бывают типы характеров разных Земных Ветвей, что надо при этом учитывать, мы поможем себе и другим жить в мире и согласии.